Liisa Kirjavainen

Jag trivs med att vara en del av en arbetsplats där syfte, utveckling, balans och gemenskap möts — och där det vi gör verkligen gör skillnad.

På Kalmar innebär mitt dagliga arbete att stödja våra ledare och chefer i att hitta rätt personer för rätt roller. Vårt mål är att göra materialhantering mer hållbar, och det är våra medarbetare och vad de bidrar med till företaget som gör detta möjligt. Att vara en del av detta större uppdrag ger min roll en stark känsla av syfte; det handlar om att bidra till något som verkligen betyder något.

Vi utvecklas ständigt, inklusive att driva digitalisering och AI framåt i hela organisationen, inklusive HR. Att arbeta i en teknikdriven miljö gör att jag fortsätter att lära mig på praktiska, handfasta sätt.

Balans, tillit och en stark gemenskap

Arbetet kan vara snabbt och engagerande, men det finns också en stark kultur av tillit och balans. Flexibilitet och respekt för privatlivet är en del av hur vi arbetar. Det som verkligen sticker ut är lagandan. Lika viktig är kulturen. Jag är omgiven av stöttande kollegor och ledare som ger människor möjlighet att växa.

För mig är en belöning att arbeta på en plats där syfte, utveckling, balans och gemenskap möts, och där det vi gör verkligen räknas.